本年のゴールデンウイーク期間の休業は
以下の日程となっておりますので、お知らせいたします。
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■休業期間2026年4月29日(水)~2026年5月6日(水)
2026年5月7日(木) 午前9時00分より
平常通り営業いたします。
休業期間中はご不便をおかけいたしますが、
ご了承くださいますようお願い申し上げます。
本年の冬季休業は以下の日程となっておりますので、お知らせいたします。
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■休業期間
2025年12月29日(月)~2026年1月2日(金)
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2026年1月5日(月)13:00より平常通り営業いたします。
休業期間中はご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
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■休業期間
2024年12月30日(月)~2025年1月3日(金)
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2025年1月6日(月)12:00より平常通り営業いたします。
休業期間中はご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
年々秋が短くなってきている気がいたします…
皆さまも健康にはくれぐれもご留意ください。
2024年の横浜の話題と言えばやはり横浜DeNAベイスターズの日本一ではないでしょうか?
弊社ではこの度、働き方改革の一環として、勤務時の服装を自由に選択できる「ドレスコードフリー」を正式導入することといたしましたのでお知らせします。
働きやすい服装により、ストレスの軽減や自律性・自主性の向上などに繋げるほか、自由な発想、階層や垣根の低いコミュニケーションを促進し、最大限に力を発揮できる風土の醸成を目指します。
1. 実施開始日
2024年11月1日(金)より通年実施
2. 対象者
全社員
3. 実施内容
①TPO(時・場所・場面)に合わせてビジネスカジュアルまたはオフィスカジュアルな服装を選択できるものとします。
②髪型や色、髭、アクセサリー、ネイル等についても自由としますが、周囲から見て「清潔感」と「好感」を持たれるものとします。
③お客様との面談・打ち合わせ、出張・外勤の際は、先方のドレスコードに合わせるなど、先方とのビジネスに相応しい服装を着用することとします。
④クールビズ期間だけでなく、通年ノーネクタイも可とします
⑤個人の体質、体調、及び当日の気温・湿度に応じた服装の選択を許容し、柔軟で働きやすい環境を整えていきます。
4.目的
・自律性を高め、柔軟な発想によりイノベーションを創出する組織風土づくりを図る
・多様性を尊重することで、働きがいを向上させる
・働きやすくて快適な服装により、集中力を高め、生産性向上に繋げる
お客様、お取引様におかれましては、こうした趣旨及び当社役職員の服装がカジュアルとなることについて、ご理解くださいますようお願いいたします。
また当社にお越しになる際には、ご遠慮なくカジュアルな服装でご来社くださいますようお願い申し上げます。
株式会社深沢義昭設計事務所
代表取締役 深沢 直樹
本年の夏季休業は以下の日程となっておりますので、お知らせいたします。
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■休業期間
2024年8月13日(火)~ 2024年8月16日(金)
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2024年8月19日(月)9:00から平常通り営業いたします。
今年はお盆前後が祝日(山の日)及び週末と重なるため、長めの連休をいただくことになります。
休業期間中はご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
弊社では、本年も地球温暖化対策の一環として、環境省が推奨する「クールビズ」を実施いたします。
・実施期間:4月30日(火)~9月30日(月)
実施期間中は、地球温暖化防止及び節電対策として、冷房時の室内温度を28℃目標としております。その為、職員は実施期間中、上着及びネクタイを着用せず(ビジネスポロ可)、軽装にて勤務しております。ご理解の程、よろしくお願いいたします。
なお、昨年同様残暑が長引いた場合を考慮し、10月31日(木)までは個人の判断による軽装での勤務を許可しております。
お客様におかれましても弊社へご来訪の際は、ご遠慮なく軽装でお越し下さいますようお願い申し上げます。
本年の冬季休業は以下の日程となっておりますので、お知らせいたします。
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■休業期間
2023年12月27日(水)~2024年1月4日(木)
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2024年1月5日(金)12:00より平常通り営業いたします。
休業期間中はご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
先週末の夏日から一点、冬らしい寒い朝となりました。
皆さまも健康にはくれぐれもご留意ください。