弊社ではこの度、働き方改革の一環として、勤務時の服装を自由に選択できる「ドレスコードフリー」を正式導入することといたしましたのでお知らせします。
働きやすい服装により、ストレスの軽減や自律性・自主性の向上などに繋げるほか、自由な発想、階層や垣根の低いコミュニケーションを促進し、最大限に力を発揮できる風土の醸成を目指します。
１. 実施開始日
2024年11月1日(金)より通年実施
２. 対象者
全社員
３. 実施内容
①TPO(時・場所・場面)に合わせてビジネスカジュアルまたはオフィスカジュアルな服装を選択できるものとします。
②髪型や色、髭、アクセサリー、ネイル等についても自由としますが、周囲から見て「清潔感」と「好感」を持たれるものとします。
③お客様との面談・打ち合わせ、出張・外勤の際は、先方のドレスコードに合わせるなど、先方とのビジネスに相応しい服装を着用することとします。
④クールビズ期間だけでなく、通年ノーネクタイも可とします
⑤個人の体質、体調、及び当日の気温・湿度に応じた服装の選択を許容し、柔軟で働きやすい環境を整えていきます。
４．目的
・自律性を高め、柔軟な発想によりイノベーションを創出する組織風土づくりを図る
・多様性を尊重することで、働きがいを向上させる
・働きやすくて快適な服装により、集中力を高め、生産性向上に繋げる
お客様、お取引様におかれましては、こうした趣旨及び当社役職員の服装がカジュアルとなることについて、ご理解くださいますようお願いいたします。
また当社にお越しになる際には、ご遠慮なくカジュアルな服装でご来社くださいますようお願い申し上げます。
株式会社深沢義昭設計事務所
代表取締役 深沢 直樹
